Sygefravær

Sygefravær er ofte en indikator for, hvor godt en virksomheds arbejdsmiljø fungerer og om medarbejderne trives. Som virksomhed opnår man det bedste resultat, ved at arbejde aktivt og strategisk med at nedsætte sygefraværet, og det kan faktisk betale sig. Et lavere sygefravær kan nemlig sparre virksomheden for de store omkostninger der er forbundet med mange sygedage, og derudover kan virksomheden ved at arbejde med sygefravær skabe sig et godt image.

Hos Healthy Company hjælper vi private såvel som offentlige virksomheder med at reducere deres sygefravær, ved at forbedre arbejdsmiljøet og trivslen blandt medarbejderne. Vi rådgiver vores kunder på både organisations-, leder- og medarbejderniveau. Vi udarbejder en strategi for hvordan lederne bliver klædt på til at håndtere sygefraværet, og hjælper derefter med at implementere strategien på medarbejderniveau.

Healthy Companys arbejde bygger altid på en integreret indsats.  Både sundhed, sikkerhed og trivsel bør inddrages, da årsagen til et højt sygefravær ofte skal findes i sammenhængen mellem de tre ting. Både arbejdsglæde, nærvær i arbejdet og smerter i bevægeapparatet kan være årsag til et for højt sygefravær. Healthy Company kan hjælpe med at afdække årsagen til sygefraværet og derfor målrette indsatsen. På den måde opnås det største udbytte for både virksomhed og medarbejder.

Kontakt os, og hør mere om hvordan vi kan hjælpe din virksomhed med at reducere sygefraværet og øge trivslen på arbejdspladsen.