Psykisk arbejdsmiljø gjort praktisk tilgængeligt
”Psykisk arbejdsmiljø er erfaringsmæssigt et svært område at håndtere for de fleste virksomheder” fortæller psykolog og konsulent i Healthy Company Stine Moesmand og fortsætter ”Derfor har vi oplevet en stor interesse for vores værktøj Trivselskompasset, som gør det psykiske arbejdsmiljø praktisk tilgængeligt. Trivselskompasset er i bund og grund et ledelsesværktøj og vi træner da også lederne i at anvende det i deres afdeling, med deres team eller lign. Men det er samtidig et dialogværktøj og vi introducerer derfor også medarbejderne til Trivselskompasset. Det bevirker at medarbejderne bedre forstår deres rolle omkring det at skabe et godt psykisk arbejdsmiljø. Samarbejdet mellem leder og medarbejdere blomstrer – og det kommer alle til gode”.
Nedenfor ses et udpluk af de praktiske værktøjer, der knytter sig til Trivselskompasset. Anvendelse af Trivselskompasset hos DHL resulterede i en markant fraværsreduktion og en nominering til Arbejdsmiljøprisen 2010.
Kategori: Cases
