Anerkendende kommunikation

Anerkendende kommunikation er et opgør med vores kulturs tendens til problemtænkning. Kurset er baseret på Appreciative Inquiry og træner ledere og medarbejdere i at fokusere på succes’er og potentialer i stedet for problemer, og lade sig inspirere af det. Fokus på succes giver større selvværd og motivation til nytænkning, forandring og samarbejde. Anerkendende kommunikation handler også om at respektere og værdsætte hinandens indsats i afdelingen og på tværs af afdelingerne, og er derfor en kommunikationsform, der styrker de menneskelige relationer. Nationalt Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har påvist en direkte sammenhæng mellem virksomhedens sociale kapital – i form af bl.a. trivsel og meningsfulde relationer – og bundlinjen.

Målgruppe Alle medarbejder-grupper sammen med respektive ledere

Udbytte: Øget produktivitet, øget trivsel, øget forandringsparathed, øget kreativitet

Varighed: 1 dag