I samarbejde med Healthy Company har FRISKO påbegyndt et ledelses- og medarbejderforløb med fokus på sammenhængen mellem sundhed, sikkerhed og trivsel. Mange brancher oplever stigende krav til omsætning og indtjening på trods af faldende markeder. Og det kræver nytænkning. FRISKO har derfor valgt at gå bort fra den traditionelle opfattelse af sundhedsfremme udelukkende som et [...]
”Psykisk arbejdsmiljø er erfaringsmæssigt et svært område at håndtere for de fleste virksomheder” fortæller psykolog og konsulent i Healthy Company Stine Moesmand og fortsætter ”Derfor har vi oplevet en stor interesse for vores værktøj Trivselskompasset, som gør det psykiske arbejdsmiljø praktisk tilgængeligt. Trivselskompasset er i bund og grund et ledelsesværktøj og vi træner da også [...]
Healthy Company Case: ”Vi har været vant til at arbejde meget i siloer. Det skal forstås sådan at når man har med fx medarbejdernes sundhed og sikkerhed at gøre, så har vi ikke tænkt tingene sammen, hvilket jo har resulteret i at vi ikke har kendt til sammenhængene mellem sundhed og sikkerhed og vi må [...]
Healthy Company Case: ”Advokatvirksomheden NORDIA LAW valgte en værdifuld kombination af meget konkrete, brugbare sundhedsfremmende tilbud til medarbejderne med en stærk proces herunder inddragelsen af medarbejderne og intern kommunikation. Samlet set oplevede 85% af medarbejderne, at projektet havde haft den effekt at de oplevede NORDIA mere attraktiv som arbejdsplads. Bl.a. fordi de havde lært flere [...]
Healthy Company Case: ”En flerårig, integreret (sundhedsfremme- og arbejdsmiljø i ét) indsats med involvering af alle ledelseslag resulterer nu i at DHL oplever en hidtil uset reduktion af fraværet”
Healthy Company beskæftiger 10 specialister inden for sundhed, sikkerhed og trivsel. Fra d. 1. december er rådgivningsvirksomheden en del af ALECTIA, som konsoliderer sin position som Danmarks største arbejdsmiljørådgiver. Det er ALECTIAs tiende opkøb siden 2005. Læs mere om opkøbet af Healthy Company her
Vi er stolte af, at vores arbejde for andet år i træk resulterer i en nominering til Arbejdsmiljøprisen.
En integration af sundhed, sikkerhed og trivsel kan understøtte din virksomheds performance. Mange virksomheder er i dag begyndt at arbejde med sundhedsfremme. Ofte bliver indsatsen en del af HR afdelingens projekter og ikke tænkt sammen med resten af organisationens aktiviteter. Til dette arrangement vil sundhed, trivsel og sikkerhed blive præsenteret som en samlet enhed, hvor [...]
Nedrivningsselskabet J. Jensen vælger Healthy Companys som leverandør og samarbejdspartner ift. APV
Hold dig opdateret med nyeste viden og trends indenfor arbejdsmiljø og sundhedsfremme samt cases og lovgivning med vores nyhedsbrev!
